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Dr. Zeplin
Controlling und Personal

Erkennen von Antreiber/Gebot: "Mach es anderen (immer) recht!"

Verfasser Dr. Jürgen Zeplin, Berlin

Motto: "Immer unerschütterliche Hilfsbereitschaft zeigen!"

  • "Ich kann mich, glaube ich, sehr gut auf die Bedürfnisse anderer    einstellen. Da kann ich auch dann wirklich behilflich sein!"
  • "Ich helfe gern, wo ich immer und wem ich kann!"
  • "Ich kann anderen ihre Wünsche von den Augen ablesen."
  • "Ich finde immer wieder Gelegenheiten, wo ich anderen eine Freude machen kann."


Motto: "Immer nach Ausgleich und Harmonie streben!"

  • "Wenn ein Streit entsteht, gelingt es mir zumeist, ihn zu schlichten."
  • "Im Zusammenleben ist mir eine gelebte positive Harmonie lieber, als ständiger Konflikt untereinander."
  • "Geliebt zu werden, das ist für mich das Wichtigste im Leben."
  • "Es tut mir weh, wenn andere nicht beachten, wieviel ich für sie tue."


Motto: "Immer keine Kritik an anderen üben!"

  • "Wenn ich schon jemanden kritisiere, dann muß aber schon viel geschehen sein."
  • "Wer an anderen Kritik übt, muß meines Erachtens auch über ein gesetztes Recht verfügen, andere zu kritisieren!"


Motto: "Immer nicht "Nein" sagen können!"

  • "Wenn mich Menschen um etwas bitten, werde ich sehr schnell weich und erfülle deren Wunsch. Vielleicht zu früh?"
  • "Manchmal fällt es mir schwer etwas abzulehnen, obwohl ich wirklich nicht möchte oder dagegen bin."
    "Es fällt mir schwer, "Nein" zu sagen."


Motto: "Immer die eigene Meinung zurückhalten!"

  • "In einem Streit ist es für mich wichtiger, ihn zu beenden, als unbedingt recht zu haben."
  • "Recht haben und sich durchsetzen sind für mich keine anstrebenswerten Ziele."
  • "Ich sage oft nicht, was ich wirklich denke, weil ich es nicht für so wichtig halte."


Motto: "Immer nett sein!"

  • "Meine stets gute Laune ist mein allgemein anerkanntes Markenzeichen."
  • "Ich gerate sehr selten mit jemand in Streit."
  • "Anderen Menschen gegenüber bin ich freundlich, fast immer."
  • "Ich kann es nicht gut aushalten, wenn andere unfreundlich und abweisend mit mir umgehen."


Motto: "Immer anderen zustimmen!"

  • "Wenn ich die Meinung anderer höre, fehlen mir oft die Einwände, um strikt dagegen zu sein."
  • "Die Meinung eines anderen ist oft aus seiner Sicht auch schlüssig und einsichtig. Der kann ich dann meist auch zustimmen."
  • "Auch wenn ich verärgert bin, gebe ich mich freundlich."


Motto: "Immer andere um etwas bitten!"

  • "Anderen gegenüber verfolge ich einen korrekten Umgangsstil. Wenn ich etwas möchte, bitte ich den anderen selbstverständlich."
  • "Weil gute Zusammenarbeit nur möglich ist, wenn beide etwas geben, bitte ich den anderen immer um seinen Beitrag."
  • "Ich bin verständnisvoll und mitfühlend."


Motto: "Die eigene Arbeit soll immer gut bewertet werden!"

  • "Es ist für mich sehr wichtig, daß meine Arbeit von den anderen anerkannt wird."
  • "Weil jeder eine Meinung über die Qualität der Arbeit anderer hat, lege ich großen Wert darauf, daß meine Arbeit gut bewertet wird."
  • "Es gibt Leute, für die ich viel getan habe. Aber dann haben sie mich enttäuscht. Für die rühre ich keinen Finger mehr."


Motto: "Immer keine Konflikte eingehen!"

  • "Weil Konflikte viel Zeit und Energie verschwenden, versuche ich ihnen aus dem Wege zu gehen."
  • "In Konflikten zwischen Menschen kommen gewöhnlich viele negative Bestandteile des Charakters zu Tage, deshalb meide ich sie, wo ich kann."
  • "Ich lasse gerne anderen den Vortritt."
  • "Ich gebe lieber nach, als daß ich Streit bekomme."

 

 


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