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Bewahrers

 

Mögliches Führungsverhalten eines "Bewahrers"




Wie wird er planen?

Hier treffen hohes kritisches Eltern-Ich und fügsames angepaßtes Kind-Ich zusammen. Der Planungsansatz dürfte von Vorsicht geprägt sein.

Organisieren?

Der Manager wird auf ein seiner Meinung „bewährtes“ Organisationsmuster zurückgreifen. Ein hohes kritisches Eltern-Ich verbunden mit einem mittel ausgeprägtem Erwachsenen-Ich ist die Voraussetzung für Organisieren. Jedoch kann aber auch Überorganisation entstehen, wenn organisiert wird um der Organisation willen.

Menschen führen?

Der Führungsstil ist geprägt durch direktive Vorgaben gepaart mit einer Unsicherheit, ob alles auch gut geht. Dieses Wechselspiel wird von Mitarbeitern als wenig Verläßlichkeit erlebt.

Kontrollieren?

Das Kontrollklima ist negativ  erlebt. Es schwankt zwischen negativer Kritik und Verzweiflung über Fehler und nicht erreichte Ziele.